Die geografische Lage und die breit gefächerte Branchenstruktur in Kombination mit einer überdurchschnittlich guten Verkehrsinfrastruktur – das sind die Trümpfe der Logistikstandorte in Bayern. Was Unternehmen, Logistikdienstleister und Immobilienentwickler suchen, zeigte am 20. Juli ein vom Cluster Logistik konzipiertes Kooperationsforum zum Thema „Logistikstandorte in Bayern – attraktiv und nachhaltig“. Finsterwalder präsentierte den Businesspark A96 mit einem eigenen Stand in der begleitenden Fachausstellung. 

Der Einladung nach Augsburg folgten rund 100 Gäste, die nach einer Rundfahrt durch das GVZ Region Augsburg und einer Firmenbesichtigung der MAN Diesel SE am Kooperationsforum im Fuggersaal der IHK Schwaben teilnahmen. Im Fokus der Veranstaltung stand die Frage: Was macht Logistikstandorte in Bayern attraktiv? Moderator Prof. Dr. Josef Nassauer, Geschäftsführer der Bayern Innovativ GmbH, nennt die wichtigsten Eckpunkte in seiner Eröffnungsrede: Verkehrsanbindung, Infrastruktur, Nachhaltigkeit, Absatz- und Beschaffungsmärkte, Flächenverfügbarkeit, 24-Stunden-Betrieb und Arbeitskräftepotenzial. Standortmerkmale, die Alexander Nehm vom Fraunhofer Institut SCS aus Nürnberg mit einem Index aus 20 Faktoren für Logistikattraktivität und –intensität messbar macht. Er zeigt mit Forschungsergebnissen, wo die Rahmenbedingungen für Logistikinvestitionen stimmen und wo es die höchste Logistikkonzentration in Deutschland gibt. Schwaben zählt nach seinen Messkriterien als Hidden Champion zu den Top 18 Standorten in Deutschland. Die Erkenntnisse bestätigen auch den von Finsterwalder ausgestellten Businesspark A96 in der Nähe von Türkheim als zukunftsfähigen Standort. Multifunktionale Hallen und Büros mit CO2-neutraler Hackschnitzelzentralheizung in verkehrsgünstiger Lage mit direkter Autobahnanbindung, eigenem Bahnanschluss und in unmittelbarer Nähe zum Flughafen Memmingen bieten 50.000 Quadratmeter Platz für Lager, Logistik, Produktion, Entwicklung und Montage - leistungsfähig im 24-Stunden-Betrieb, mit günstigem Gewerbesteuerhebesatz und in der Nähe der Ballungsräume München und Augsburg. Weitere Informationen unter www.businesspark-A96.de.

Wie das richtige Produkt zum richtigen Zeitpunkt in der richtigen Menge am richtigen Ort ist, das lernen 63 Auszubildende in fünf verschiedenen Berufen bei der Finsterwalder Gruppe. Diesen September starten davon 19 ihre Ausbildung an den Standorten Türkheim im Allgäu, Halle an der Saale und Marl im Ruhrgebiet. 

In den Geschäftsfeldern Transport, Logistik, Lagerlogistik und Railport bildet das traditionsreiche Familienunternehmen praxisnah entlang der gesamten Logistikkette aus. Mit einer Ausbildungsquote von 7,5 Prozent beschäftigt Finsterwalder im Ausbildungsjahr 2009/10 insgesamt 20 Kaufleute für Spedition und Logistikdienstleistungen, zehn Berufskraftfahrer/-innen, 25 Fachlageristen/-innen, vier Nutzfahrzeugmechatroniker, zwei Bürokaufmänner/-frauen und zwei Fachinformatiker. 

Kerngeschäft Transport und Logistik Als zukünftige Kaufleute für Spedition- und Logistikdienstleistung planen, steuern und überwachen sechs neue Azubis im Team mit erfahrenen Mitarbeitern die Logistik und den Transport von Gütern. Eine wichtige Rolle spielen dabei qualifizierte Fahrer. Deshalb bietet Finsterwalder bereits zum zweiten Mal in Kooperation mit der Berufsschule in Mindelheim die dreijährige Ausbildung zum Berufskraftfahrer an. Aus den Perspektiven Büro, Werkstatt, Lager und LKW lernen drei neue Auszubildende wie Transporte wirtschaftlich, sicher und verantwortlich durchgeführt werden. Im Geschäftsbereich Lagerlogistik erfahren acht zukünftige Fachlagerist/-innen wie sie mit moderner Lagertechnik den Überblick bei Annahme, Lagerung und Versand unterschiedlicher Güter behalten. 

Kompetenz hinter den Kulissen Beim Truckservice A96, der hauseigenen Servicewerkstatt für eigene und fremde Nutzfahrzeuge, berücksichtigt Finsterwalder mit dem Ausbildungsberuf Mechatronik die zunehmende Elektronik im Fahrzeug. Hier ergänzt ein neuer Auszubildender das bisher siebenköpfige Team mit zwei Meistern und vier Azubis für Dienstleistungen rund um das Nutzfahrzeug. Hinter den Kulissen des mittelständischen Logistikdienstleisters mit über 800 Mitarbeitern steigt eine neue Auszubildende in den Beruf der Bürokauffrau ein. Sie durchläuft alle Abteilungen der Hauptverwaltung am Standort Türkheim. 

Unter Fittichen erfahrener Mitarbeiter Kompetente Mitarbeiter gewährleisten an allen Standorten von Finsterwalder eine praxisnahe Ausbildung für den optimalen Einstieg ins Berufsleben. „Mit unseren 19 neuen Auszubildenden haben wir wieder junge Menschen gefunden, die bereit sind, mit anzupacken“, fasst Geschäftsführer Klaus Finsterwalder den abgeschlossenen Auswahlprozess zusammen. „Trotz unserer Unternehmensgröße kümmern wir uns in familiären Strukturen darum, dass sie aktiv und mit Spaß in ihren Beruf hineinwachsen. Denn qualifizierter und engagierter Nachwuchs sichert die Zukunft unseres Unternehmens.“

Rund fünf Millionen Hunde und fast acht Millionen Katzen leben in deutschen Haushalten. In diesem Markt agiert der Tiersnackhersteller Rondo Food und vertraut auf die Logistikdienstleistung von Finsterwalder am Standort Halle/Saale, seit 2006 zuständig für Lagerung und Transport. 

Rondo Food produziert in Halle/Saale Snacks vor allem für Hunde und Katzen, aber auch für Kaninchen und Meerschweinchen. Beliefert werden große Handelsketten in ganz Europa. Jährlich verlassen rund 51.000 Paletten im Schnitt mit fünf LKW-Aufliegern pro Tag das Werk. Etwa 60 Prozent der Ware geht direkt an die Kunden, 40 Prozent in das von Finsterwalder betriebene und mit einer Kühlanlage ausgestattete Lager. 

Wirtschaftlicher Lebensmitteltransport Größere Sendungen transportiert Finsterwalder direkt in Komplett- oder Teilladungen an die Zentrallager großer Handelsketten wie Aldi in Deutschland, Tesco in England oder Continental in Frankreich. Die kleineren Sendungen für Filialen speist der Logistikdienstleister als CargoLine Partner in das Stückgutnetz ein. Um Leerfahrten zu vermeiden, versorgen die LKW das Werk mit Verpackungsmaterial, das ebenfalls bei Finsterwalder gelagert wird. „Wie in der Produktion werden auch bei Transport und Lagerung hohe Anforderungen an die Hygiene gestellt, die regelmäßig überprüft werden“, erklärt Marketingleiter Sven Köcke. Für den Umgang mit verpackten Lebensmitteln ist Finsterwalder nach DIN EN ISO 9001:2000 inklusive HACCP-Konzept zertifiziert. 

Lückenlose Stückgutverfolgung Stückgutsendungen werden bis auf Packstückebene elektronisch erfasst und können so im Internet in Echtzeit getrackt werden. Derzeit wird darüber hinaus an einer weiteren IT-Schnittstelle gearbeitet, damit die Spedition dem Tiersnackproduzenten alle Daten aus der Lagerverwaltung auf elektronischem Weg zur Verfügung stellen kann. „Finsterwalder zeichnet sich durch guten Service sowie qualifizierte und motivierte Mitarbeiter aus“, bestätigt Josef Bosch, Mitglied der Geschäftsleitung von Rondo Food, die Zusammenarbeit. 

Drehkreuz Mitteldeutschland Die Entscheidung für den Standort Halle/Saale mit Betrieb eines Railports der Deutschen Bahn war richtig, „weil sich die Region Mitteldeutschland zu einem strategischen Logistikzentrum mit großer Zukunft entwickelt“, bestätigt Sven Köcke, Marketingleiter der Finsterwalder Niederlassung in Halle. „Wir haben 1990 fast bei Null angefangen und gehören jetzt zu den Branchenriesen.“ Die Region verfügt über eine optimale Verknüpfung von Straße, Schiene, Luft- und Wasserwegen in alle Himmelsrichtungen. Der Flughafen Leipzig/Halle ist ein zentrales Drehkreuz für Luftfracht und der Güterbahnhof Halle/Saale entwickelt sich zu einem der wichtigsten Knotenpunkte im Osten Deutschlands.

Seit dem 1. August 2009 verstärkt Holger Gabrysiak (45) die Geschäftsleitung der Finsterwalder Transport & Logistik GmbH in Türkheim. Er übernimmt mit über 20 Jahren Erfahrung im Transportmarkt die Verantwortung für den nationalen und internationalen Ladungsverkehr. 

Seine Ziele sind Qualität und Kundennähe. Seine Strategie baut auf klare Strukturen und Teamarbeit. Die Erfahrung dafür bringt er mit. Vor seinem Eintritt bei Finsterwalder war Gabrysiak in Frankfurt zuletzt Mitglied der Geschäftsleitung der M & M Militzer & Münch Internationale Spedition GmbH, dem ursprünglichen Ausgangspunkt seiner Laufbahn. Hier startete er 1984 als Speditionskaufmann und erweiterte nach acht Jahren an den Standorten Hamburg, Istanbul und Köln sein Wissen mit einer Fortbildung zum Verkehrsfachwirt. 

Praktische Erfahrung im internationalen Landverkehr sammelte er bei Delhey in Köln, Scansped in Mönchengladbach und Meyer & Meyer in Osnabrück. Für den Textillogistiker betreute er als Geschäftsführer die türkische Landesgesellschaft bis zu ihrem Verkauf. Im Anschluss daran blieb er in der Türkei und übernahm an diesem wachstumsstarken Logistikdrehkreuz zwischen Europa und Asien die Geschäftsführung der Landesgesellschaft von Kühne & Nagel mit fünf Standorten und rund 200 Mitarbeitern. 

Für das Allgäu hat sich der zweifache Vater von erwachsenen Kindern entschieden, weil Finsterwalder als wirtschaftlich gesundes Unternehmen mit flachen Hierarchien das Entwicklungspotenzial für kreative Ansätze im Speditionsgeschäft bietet. „Für neue Konzepte brauche ich klare Strukturen und engagierte Mitarbeiter, die sich für das Unternehmen einsetzen“, erklärt Gabrysiak. „Denn langfristig ist Teamarbeit und Kundennähe der Schlüssel zum Erfolg. Mit diesem Anspruch hat mich Finsterwalder auf Anhieb beeindruckt.“